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招聘 本周海南学校最新的招聘信息都在这里!

2018-06-26 06:35

  关于海南各地区教育部门的教师招聘公告,因篇幅问题,小编摘录的只是公告的部分内容,更多详情请浏览海南省教育厅官网

  根据《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(国办发〔2015〕43号)和《海南省人民办公厅关于印发海南省乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(琼府办〔2015〕235号)文件,海南省2018年面向全国公开招聘学前教育农村特设岗位教师100名,现将有关事项公告如下:

  2018年,我省海口、三亚、儋州、东方、定安、屯昌、临高、陵水、白沙、琼中等10个市县计划公开招聘学前教育农村特设岗位教师100名。

  按照德才兼备,以德为先的用人标准,“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。

  (二)中华人民国,四项基本原则,热爱教育事业,品行端正,,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村教育;

  (五)已取得幼儿园教师资格证,或参加2018年春季教师资格认定并在2018年8月底前可取得幼儿园教师资格证;

  (七)服务期未满的特岗教师和我省在编的教师不得报考(计算时间截止到2018年6月25日)。

  各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2018年学前教育农村特设岗位教师招聘计划表(见附件1),需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息,请直接与招录单位联系(见附件2)。

  1.本次考试报名采取网名方式进行。报名时间为2018年6月25日9:00至6月27日16:00,报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网()进行报名,逾期不予受理。

  报考人员报名前应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的相关信息,选择符合条件的岗位进行报名。

  2.报考人员在进行报名时务必记住本人的报名表编号和管理密码,否则不能进入系统下载打印准考证和成绩查询,由此产生的后果,由报考人员自行承担。

  3.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  4.网名时,报考人员应上传身份证、毕业证、教师资格证和本人近期正面免冠蓝底证件照片(2寸jpg格式,20KB以下)。报考人员属于应届毕业生的,上传贴有本人照片并加盖学校公章的毕业证明(具体格式见附件3)。报考人员属于在2018年8月底前可取得幼儿园教师资格证的,上传由受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明。

  5.报考人员要对网上提交信息的真实性负责,凡发现信息不真实的,取消其考试和录用资格。

  资格初审由设岗市县教育行政部门负责。应聘人员于7月4日至6日登陆海南省农村教师特设岗位计划网()进入个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不合格者,不能参加笔试。资格复审在面试前进行。

  每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考,达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。

  通过资格初审的人员于7月18日9:00至20日16:00登陆海南省农村教师特设岗位计划网(),按照网络提示打印本人笔试准考证。

  考试分为笔试和面试,笔试和面试总分均为100分,笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试综合成绩,即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  (1)笔试考试时间为2018年7月下旬(具体考试时间、地点详见准考证)。笔试科目分为两科,按《教育公共知识》占40%,《专业基础知识》占60%,计算笔试综合成绩。

  ①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

  ②专业基础知识重点考查考生适应学前教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

  应聘人员可于8月上旬登陆海南省教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询笔试成绩。

  省教育厅根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。

  面试人选以设岗县(市)招聘学校为单位,按学校岗位招聘计划数以1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员名单。达不到该比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

  (1)资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在的时间和地点接受现场资格复查。

  (2)资格复查时间:2018年8月中旬,资格复查地点在公布面试名单时公布。

  ③有关部门的思想品德鉴定意见〔应届毕业生由毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会(村委会)出具)〕;

  ④体检表〔参加面试人员自行携带准考证和身份证到县级以上医院进行体检,体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》(2014年修订)执行,应届毕业生可提交学校毕业体检表〕。

  通过资格复审的人员方可参加面试,凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,招聘市县教育局报省教育厅同意后,取消报考人员参加面试的资格。如缺少相关材料或没按时间参加资格复审,取消其面试资格。资格复审合格后,招聘市县教育局在报考人员提交的报名表上签署资格审查意见并发放面试通知书。

  4.面试。面试主要采用结构化面试方式,主要测试考生的综合素养和学前教育教学基本功。面试时间为8月下旬(具体时间、地点见面试通知书)。面试合格分数线.公布面试成绩和考试综合成绩。面试成绩和考试综合成绩将于8月下旬对社会公布,面试人员可登陆海南教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询。

  1.按照“公开、公平、平等、竞争”的原则根据考试综合成绩从高到低的顺序择优录用。报考同一岗位有两名以考人员出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试综合成绩高低顺序排列;笔试综合成绩相同的,按《专业基础知识》成绩高低顺序排列;《专业基础知识》成绩相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

  8月下旬在海南省教育厅门户网上对拟录用的特岗教师人选进行公示。公示时间7天。公示期间,如有群众反映问题,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。

  2.9月上旬前,拟录用人员按时间到各招聘市县教育局报到(报到时间在公布拟录用的特岗教师人选名单时公布),参加由各招聘市县统一组织的特设岗位教师上岗培训,与市县签订聘用合同,不在时间内报到的人员取消其录用资格。

  (一)特岗教师享受《中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和《关于组织开展高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)等有关中的各项优惠政策。

  (二)特岗教师实行合同管理,聘期3年。在聘用期内,市县教育行政部门对其进行评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不严格按合同履行义务的,要及时进行教育,督促改正;对不履行合同义务的,经教育无效,不适合继续任教的,要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。

  (三)特岗教师在3年聘期结束后,对考核合格、愿意留在当地幼儿园任教的,设岗市县应负责落实其工作岗位,办理入编手续,将其工资发放纳入本市县财政发放范围,其享受当地教师同等待遇。

  (四)特岗教师3年服务期满,根据本人意愿,户口可留在原籍,也可以迁往设岗市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

  根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2018〕5号)文件,海南省2018年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称特岗计划),现将有关事项公告如下:

  2018年,我省儋州、万宁、东方、定安、屯昌、澄迈、临高、昌江、乐东、陵水、白沙、保亭、琼中等13个市县计划公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师420名(具体招聘岗位及数量见附件1)。

  按照德才兼备,以德为先的用人标准,“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。

  (二)中华人民国,四项基本原则,热爱教育事业,品行端正,,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村教育;

  (五)已取得符合招聘岗位要求的教师资格证,或参加2018年春季教师资格认定并在2018年8月底前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证;

  (七)服务期未满的特岗教师和我省在编的教师不得报考(计算时间截止到2018年6月25日)。

  各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2018年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表(见附件1),需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息,请直接与招录单位联系(见附件2)。

  1.本次考试报名采取网名方式进行。报名时间为2018年6月25日9:00至6月27日16:00,报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网()进行报名,逾期不予受理。

  报考人员报名前应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的相关信息,选择符合条件的岗位进行报名。

  2.报考人员在进行报名时务必记住本人的报名表编号和管理密码,否则不能进入系统下载打印准考证和成绩查询,由此产生的后果,由报考人员自行承担。

  3.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  4.网名时,报考人员应上传身份证、毕业证、教师资格证和本人近期正面免冠蓝底证件照片(2寸jpg格式,20KB以下)。报考人员属于应届毕业生的,上传贴有本人照片并加盖学校公章的毕业证明(具体格式见附件3)。报考人员属于在2018年8月底前可取得教师资格证的,上传由受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明。

  5.报考人员要对网上提交信息的真实性负责,凡发现信息不真实的,取消其考试和录用资格。

  资格初审由设岗市县教育行政部门负责。应聘人员于7月4日至6日登陆海南省农村教师特设岗位计划网()进入个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不合格者,不能参加笔试。资格复审在面试前进行。

  每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考,达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。

  通过资格初审的人员于7月18日9:00至20日16:00登陆海南省农村教师特设岗位计划网(),按照网络提示打印本人笔试准考证。

  考试分为笔试和面试,笔试和面试总分均为100分,笔试入围者参加面试,笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试综合成绩,即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  (1)笔试考试时间为2018年7月下旬(具体考试时间、地点详见准考证)。笔试科目分为两科,按《教育公共知识》占40%,《专业基础知识》占60%,计算笔试综合成绩。

  ①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

  ②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、思品、音乐、美术、体育、信息技术等16个学科,重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

  应聘人员可于8月上旬登陆海南省教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询笔试成绩。

  省教育厅根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。

  面试人选以设岗县(市)招聘学校为单位,按学校岗位招聘计划数以1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员名单。达不到该比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

  (1)资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在的时间和地点接受现场资格复查。

  (2)资格复查时间:2018年8月中旬,资格复查地点在公布面试名单时公布。

  ③有关部门的思想品德鉴定意见(应届毕业生由毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会(村委会)出具);

  ④体检表(参加面试人员自行携带准考证和身份证到县级以上医院进行体检,体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》(2014年修订)执行,应届毕业生可提交学校毕业体检表);

  通过资格复审的人员方可参加面试,凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,招聘市县教育局报省教育厅同意后,取消报考人员参加面试的资格。如缺少相关材料或没按时间参加资格复审,取消其面试资格。资格复审合格后,招聘市县教育局在报考人员提交的报名表上签署资格审查意见并发放面试通知书。

  4.面试。面试主要采用结构化面试方式,主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。面试时间为8月下旬(具体时间、地点见面试通知书)。面试合格分数线.公布面试成绩和考试综合成绩。面试成绩和考试综合成绩将于8月下旬对社会公布,面试人员可登陆海南教育厅门户网站和海南省农村教师特设岗位计划网查询。

  1.按照“公开、公平、平等、竞争”的原则根据考试综合成绩从高到低的顺序择优录用。报考同一岗位有两名以考人员出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试综合成绩高低顺序排列;笔试综合成绩相同的,按《专业基础知识》成绩高低顺序排列;《专业基础知识》成绩相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

  8月下旬在海南省教育厅门户网上对拟录用的特岗教师人选进行公示。公示时间7天。公示期间,如有群众反映问题,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。

  2.9月上旬前,拟录用人员按时间到各招聘市县教育局报到(报到时间在公布拟录用的特岗教师人选名单时公布),参加由各招聘市县统一组织的特设岗位教师上岗培训,与市县签订聘用合同,不在时间内报到的人员取消其录用资格。

  (一)特设岗位教师享受《中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和《关于组织开展高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)等有关中的各项优惠政策。

  (二)特设岗位教师实行合同管理。合同中应详细明确用人单位和特岗教师双方的和义务。在聘用期内,市县教育行政部门对其进行评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不严格按合同履行义务的,要及时进行教育,督促改正;对不履行合同义务的,经教育无效,不适合继续任教的,要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。

  (三)特设岗位教师3年聘期结束后愿意留在当地学校任教的,设岗市县应负责落实其工作岗位,将其工资发放纳入本市县财政发放范围,其享受当地教师同等待遇。

  (四)特岗三年服务期满,特设岗位教师户口根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往设岗市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

  为进一步加强我校教师队伍建设,优化教师队伍结构,依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的有关,结合实际,我校面向全国进行公开招聘教师以及教辅人员。

  一、招聘岗位本次公开招聘共招聘8人,具体招聘岗位及要求见《2018年海南省农垦实验中学公开招聘人员计划表》。

  5、财务人员要求本科学历,两年财务工作经历;其他须具有普通全日制本科及以上学历;

  尚未解除党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾因犯罪受过刑事处罚或被的人员、通过公开招聘及考录现为试用期内的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、被国家行政或事业单位辞退未满5年以上人员,或有法律不能报考的其他情形人员,都不得报名。应聘人员不得报考应聘后即构成回避关系的招考职位。

  联系人:崔志强,联系电话、,传真,邮箱:,单位地址:五指山市南水42号,邮政编号:572221。

  1、每个应聘人员只能报考一个岗位,报名时必须携带身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关岗位要求的证件原件。电子邮件报名时,要提供相应证件的电子照片,电子邮件名称为“姓名+报考岗位+手机号码”。

  2、应届毕业生报名时须提供加盖学校公章的“大学生就业推荐表”,以供资格审查;如被聘用,办理聘用手续时必须取得聘用岗位的学历、学位,否则取消聘用资格。

  3、应聘有工作经验岗位要求的人员,必须提供所报岗位年限要求的社保、住房公积金缴费记录中的至少一种,以及加盖单位公章的岗位所需条件的证明材料,不能出具以上证明的,不予审核。

  4、现为本省内单位的在编人员参加本次招聘,进入面试时需出示所在单位和主管部门同意报考的书面材料。

  5、取得国外或境外学历、学位的,需出具教育部留学服务中心的相关学历、学位认证书等。

  6、根据省人社厅《关于转发中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知的通知》(琼人社发〔2017〕26号),岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1:2方可进行笔试,未达1:2比例的,将相应递减或取消招聘人数。

  考试包括笔试和面试,各为100分制,其中,笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%。

  考试内容:高中英语、高中物理、初中化学、初中生物、中学体育(游泳教练)教师考试内容为学科专业知识;中学书法教师考试内容为现场书法作品展示;统计人员和财务人员考试内容为公共知识,时间60分钟。

  考生凭本人的身份证和准考证到指定考场进行笔试,开考15分钟后,不再允许迟到的考生进考场考试。

  笔试结束后,根据笔试成绩及岗位专业特点,划定笔试合格分数线,笔试分数线达不到合格分数线的考生不能参加面试。

  7月14日20:00前,笔试合格分数线和笔试成绩在海南省农垦实验中学网站上公布。

  面试内容为教育教学、德育管理、行政管理相关内容,面试前随机抽取题目,准备10分钟,进行即兴,时间10分钟。

  根据笔试合格分数线的比例,笔试成绩前三名进入面试;参加面试人数与招聘岗位计划的比例达不到3:1的,以笔试合格分数线以上实际人数为准。

  2018年7月16日至25日,根据应聘人员的笔试和面试综合成绩由高分到低分的顺序排名,按1:1比例确定被考察人选,对确定人员进行考察。

  考察合格的,参照公务员招考体检要求,由学校组织应聘人员进行体检,并将综合成绩、考察和体检结果及时报送公开招聘领导小组,统一审核。

  根据考试总成绩,以及考察、体检结果,确定拟聘人员,报海南省教育厅审批同意后,我校网站上公示拟聘用人员,公示期(7天);需要递补的,报海南省教育厅审批同意后,按综合成绩排序依次递补。

  经公示无后,学校办理拟聘人员的聘用手续;试用三个月(应届毕业生试用期为一年)后,经聘用学校考核合格的办理入编手续,否则,解除聘用合同,取消录用资格。

  (滚动查看详情)为优化教师队伍结构,结合我校教育教学工作需要的实际情况,依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)等相关,结合实际,现面向全国进行公开招聘教师及其他工作人员。

  (五)教师应具有与招聘岗位相符的高级中学教师资格证书;财务人员应具有从业资格证书和两年及以上财务工作经验;

  (六)身体健康,达到的体检要求;具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

  (八)现为在编人员报考的,需经所在单位(学校)同意后方可参加本次公开招聘。

  1.现场报名地点:海南省农垦加来高级中学知行楼二楼行政办公室;学校地址:海南省临高县加来镇镇东66号。

  2.网络报名:应聘者按要求填写《海南省农垦加来高级中学公开招聘人员报名登记表》(见附件1),并同时将本人相关材料(毕业证、学位证、高级中学教师资格证、会计从业资格证、身份证、财务岗位两年工明和近期一寸免冠彩色照片等)一起扫描打包发送至邮箱 。

  1.应聘者按照招聘公告的岗位及要求报考,每人限报一个岗位(须注明应聘岗位),应聘者须如实、准确填写相关报名信息,选择符合条件的岗位进行报名。现场报名者现场填写《报名表》,现场资格审查通过后领取《准考证》。

  2.网络报名者须在报名时间截止前现场确认。确认时应聘者本人须携带本人填写的《报名表》一份;提供有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证或高校加盖公章的就业协议书;有工作单位的须出具单位同意报考的证明和其他有关证明材料等原件及复印件(A4纸)各一份。未经现场确认的报名无效。

  3.本次招聘工作资格审查贯穿全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。如聘用后经查实弄虚作假的,将取消聘用资格和办理相关解聘手续。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便随时通知有关事宜。

  根据琼人社发〔2018〕26号文件,岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件的人数达到1:2(含2)的比例方可开考,达不到1:2比例的,将取消该岗位的招聘。2018年7月2日在海南省农垦加来高级中学网站上公布笔试人员名单。网址:

  考生凭本人的身份证和准考证到指定考场进行笔试,开考15分钟后,迟到的考生不得进考场考试。

  笔试结束后,根据笔试成绩及岗位专业特点,划定笔试合格分数线,笔试分数线达不到合格分数线的考生不能参加面试。

  根据笔试合格分数线的比例,笔试成绩前三名进入面试;参加面试人数与招聘岗位计划的比例达不到3:1的,以笔试合格分数线以上实际人数为准。

  面试内容:采取结构化面试方式。根据招聘岗位的要求确定面试内容和形式,有教育教学能力测试、答辩教学技能(演示)等不同种类,测试应聘人员的实际工作能力。评委现场打分。

  面试合格分数线分的,一律不聘用。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。2018年7月15日在学校网站公布考生综合成绩。

  通过考试的人员,由学校招聘领导小组进行考核,考核内容为思想表现、品质、业务能力、工作业绩等方面的情况,并对其资格条件进行复查。

  根据考试综合成绩从高到低的顺序及考核结果,按1:1比例确定体检人员,参照海南省公务员招考体检标准,由学校组织应聘人员进行体检,如果应体检人员放弃体检,则根据综合成绩由高到低依次递补。

  根据笔试、面试综合成绩,确定拟聘人员名单,并在海南省农垦加来高级中学网站公示(7天),接受社会监督。

  经公示无后,办理拟聘人员的聘用手续;试用三个月(应届毕业生试用期为一年)后,校考核合格后办理入编手续,考核不合格的解除聘用合同,取消录用资格。

  负责公开招聘日常工作办事人员:孙素萍(),陈园园(),办公电话,传线;邮箱:。